一个优秀的企业就如同一支军队军训,是集体主义精神的熔炉
  • one投入为先:所有项目都以体能活动为引导,调整身心状态,不浮躁,不荒废,更乐观地面对学习、工作和生活的挑战
  • two挑战自我:项目都具有一定的难度,需要学员跨越"心理极限",认识自身潜能,克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力
  • three熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识
  • fore高峰体验:在克服困难,顺利完成项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验
  • five自我教育:训练前参训者已经知道课程内容目的及需要注意的,过程教官不参与充分尊重学员的主体地位和主观能动性
  • six不同于体育:从训练手段而言,通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,改进组织内部沟通与信息交流
  • seven不同于娱乐:项目具备极大的趣味性,侧重于团队建设,学会欣赏学会聆听,启发想象力与创造性,提高解决问题的能力
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